Wir suchen Verstärkung für unsere Agile Team Coaches:

Software programmiert sich (noch) nicht von selbst, sondern wird von kompetenten, schlauen, sozialen Wesen gebaut. Das heißt aber auch: Diese Menschen arbeiten in Teams und Bereichen zusammen, müssen interagieren, kommunizieren, kollaborieren und sich stetig miteinander auseinandersetzen. Und hier kommst du ins Spiel: Welche Prozesse passen zu dem, was dein Bereich macht? Was braucht die Teams, um diese Prozesse umzusetzen? Wo locken Chancen, wo lauern Risiken? Wo können wir uns verbessern? Funktionieren die Rollen im Team und zwischen Teams? Gibt es Reibungen oder Konflikte? Und, und, und ...

Unsere Coaches kümmern sich darum, Prozesse, Zusammenarbeit und Gruppendynamik teamübergreifend zu erkennen, zu moderieren und durch kreativen Input die Lösungsfindung zu fördern, das sind ihre Aufgaben:

• Leicht gesagt, gar nicht so leicht getan: Agile Werte und Prinzipien lebst du vor.
• Reine Prozess-Sheriffs? Die nützen unseren interdisziplinären Teams nichts! Sie brauchen Unterstützung in den Bereichen Prozesse und teamübergreifende Zusammenarbeit. Du bist dafür da, Hindernisse zu erkennen und dafür zu sorgen, dass sie aufgelöst werden, damit unsere Teams funktionsfähig bleiben.
• Initiative übergeben: Du förderst die Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen, selbstorganisiert Iterationen zu planen und die selbstgesteckten Ziele zu erreichen.
• Nicht zu vergessen: Das Produkt bzw. der Service! Du berätst und unterstützt die Product/Service Owner bei der Fokussierung auf den Erfolg ihres Produkts oder Services. Beispielsweise hilfst du bei der Aufbereitung und Priorisierung von Aufgaben, dem Refinement der Anforderungen und hast auch sonst das Wohl des Produkts/Services im Blick.
• Kontinuierliche Verbesserung, wer will das nicht? Du hast und entwickelst Ideen, um diese Kultur im ganzen Unternehmen voranzutreiben.
• Jeder bei uns teilt sein Wissen. Du moderierst unter anderem Workshops zu Themen wie Führung, Feedback oder agile Grundlagen. 
• Führung im agilen Umfeld? Du gestaltest mit uns das Konzept der kollegialen Führung im Unternehmen aus und bringst hier deine Ideen und Sichtweisen ein.

Du siehst, das ist eine ganze Palette an Aufgaben, die unsere Agile Coaches bei Seibert Media übernehmen. Du kannst sie dabei unterstützen und nach und nach Aufgaben kennenlernen und Verantwortung übernehmen. Wenn du noch mehr darüber erfahren möchtest, stöbere gerne über diese Seite wo ein paar unserer Scrum Master und Agile Coaches zu Worte kommen.

Auf deinem Weg werden dir bei uns immer neue Herausforderungen begegnen, sodass Langeweile für dich eher ein Fremdwort sein wird.

Du kannst uns schon während deines Studiums als studentische Mitarbeiter*in unterstützen, dein Praktikum bei uns absolvieren und/oder deine Bachelorarbeit bei uns schreiben. Im Idealfall entsteht dadurch für beide Seiten eine langfristige Zusammenarbeit auch über das Studium hinaus. Willst du vorab lieber erstmal mit uns sprechen? Dann schick uns gerne eine Nachricht mit deinen Fragen oder deiner Telefonnummer, damit wir dich anrufen können.

Noch nicht ganz überzeugt? Dann schau' dir doch mal an, was andere Student*innen und Absolvent*innen über ihren Job sagen.